Последние законы 2020 года: самые важные новшества

На заключительном в ушедшем году заседании Совфед утвердил и передал на рассмотрение президенту 82 закона. Все они уже подписаны и опубликованы. Расскажем о наиболее важных изменениях, которые касаются МРОТ, электронного документооборота, повторных выездных проверок и ряда других вопросов.

МРОТ вырос

С 1 января МРОТ — 12 792 руб. (ранее 12 130 руб.).

Кроме того, минимальную зарплату теперь считают по-новому.

По новым правилам прожиточный минимум на очередной год нужно установить до 1 июля текущего года. Показатель должен зависеть от медианного среднедушевого дохода в целом по России за предыдущий год (п. 4 ст. 1 закона). Методику его расчета также определит Росстат. Соотношение прожиточного минимума и дохода закрепили на уровне 44,2% (с пересмотром не реже чем раз в 5 лет). Есть и дополнительное ограничение: прожиточный минимум на следующий год не может быть меньше установленного на текущий год.

С 1 января МРОТ равен 12 792 руб. и рассчитывается по-новому

Федеральный закон от 29.12.2020 N 473-ФЗ

Электронный документооборот расширили

Бизнесу нужно сдавать статотчеты только в электронной форме.

Если нигде не установлено, какую электронную подпись использовать, это определит Росстат или другой орган, который формирует статинформацию.

Закон вступил в силу 30 декабря. Однако малый бизнес начнет применять нововведения только с 1 января 2022 года.

Федеральный закон от 30.12.2020 N 500-ФЗ

Появится новый повод для повторной выездной проверки

Уточненка с увеличенными к возмещению НДС или акцизом сможет вызвать повторную выездную проверку. Такой повод для ее назначения включат в НК РФ 1 июля 2021 года.

Федеральный закон от 29.12.2020 N 470-ФЗ

Декларация по СОУТ стала бессрочной

Декларация соответствия условий труда нормативам будет действовать, пока сохраняются условия на рабочем месте. Оформить новую придется, только если:

• с работником произошел несчастный случай не по вине третьих лиц;
• у него выявлено профзаболевание из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;
• в отношении сотрудника или на его рабочем месте обнаружены нарушения требований охраны труда.

Федеральный закон от 30.12.2020 N 503-ФЗ

В госзакупках изменится порядок внесения информации в РНП

С 1 июля 2021 года изменятся сведения для включения в РНП. Так, данные об участниках (членах) корпоративного юрлица, которые могут влиять на его деятельность, включат в РНП в том случае, если они сами или вместе с аффилированным лицом владеют более чем 25% акций (долей, паев) такого юрлица.

Сведения об участнике закупки, исполнителе по контракту будут исключать из РНП по истечении двух лет с даты, когда у контролеров появилась обязанность включить сведения в реестр, а не с даты их внесения в РНП.

Федеральный закон от 30.12.2020 N 539-ФЗ

Введут единую минимальную цену на сигареты и папиросы

Единую минимальную цену табачной продукции рассчитает Минсельхоз. Применять ее нужно с апреля. Если максимальная розничная цена на упаковке будет ниже единой минимальной цены, такую продукцию можно реализовать до 30 июня включительно. Речь идет о той, которую произвели или ввезли в РФ до 31 марта включительно.

Федеральный закон от 30.12.2020 N 504-ФЗ

Штрафы с дорожных камер можно будет оспорить через портал госуслуг

Если правонарушение зафиксирует автоматическая дорожная камера, жалобу на постановление по делу можно будет подать через Единый портал госуслуг или сайт суда. Копию решения по жалобе смогут направлять заявителям через этот портал в течение 3 дней со дня его вынесения. Правила начнут действовать с сентября.

Федеральный закон от 29.12.2020 N 471-ФЗ

Банки станут сами сообщать клиентам об отказах проводить операции

Кредитные организации и другие финкомпании должны будут информировать клиентов о том, когда и почему принято решение отказаться проводить операцию. На это отведут 5 рабочих дней со дня принятия решения. Подобные правила установят и для случаев отказа заключать договоры банковского счета (вклада), а также их расторжения.

Сейчас финкомпании называют причины принятия таких решений по запросам клиентов.

Изменения вступят в силу 30 января.

Документ: Федеральный закон от 30.12.2020 N 536-ФЗ

Дистанционная работа

С этого года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе. Согласно им, перевод работника на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения зарплаты. Также закреплено право работника быть офлайн.