КАК РАБОТАТЬ С 30.10 по 07.11 2021 г.

21 октября 11:13

Кто не работает с 20 октября по 7 ноября 2021 года, разберемся в данной статье.

Ситуация с установлением "нерабочих дней с сохранением заработной платы" стала более привычной, поэтому разберемся быстрее.

П.1 Указа Президента №595 от 20.10.2021 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы с 30.10.2021 по 07.11.2021. Это означает, что:

- работники с графиком 5/2, которые должны были работать с 1 по 3 ноября (остальные дни - выходные/праздничные) в эти дни могут отдыхать, если не будут привлечены к работе работодателем в нерабочий день;

- работники с графиком работы, установленным в трудовом договоре (посуточный, вахтенный методы) работают как обычно.

Далее рассмотрим Указ Мэра Москвы от 19 октября 2021 г. № 61-УМ, он вносит изменения в Указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ, а именно:

в период с 25.10.21 по 25.02.22 (п.38) вернуть положения июля 2020 года в той части, что 30 процентов работников уходит на удаленку и обязательно переводятся на удаленку работники старше 60 лет и граждане с заболеваниями (п.38.1).

Но ситуация еще мягче: это требование можно не выполнять, если:

- работник жизненно важен в организации;

- он переболел коронавирусом;

- он вакцинирован;

- он работает в организации, деятельность которых не может быть ограничена (Указ Президента №216 от 11.05.2020: больницы, банки, погрузка-разгрузка, неотложный ремонт, аптеки, магазины для населения, организации непрерывного технологического цикла).

И надо один раз предоставить в Мэрию отчет о переводе на удаленку (как летом 2020), при наличии изменений в режиме работы подавать изменения раз в неделю (п.38.3 Указа ММ №61-УМ).

Панику отставить, работать как обычно. Бухгалтерам и кадровикам оформить ситуацию в соответствии с Указами Президента РФ и Мэра Москвы.

Рекомендую работодателям вносить изменения в график работы организаций, отвязывая его от производственного календаря и нерабочих, выходных и праздничных дней, утверждать стабильный график работы на год.

Юридическое бюро "Палюлин и партнеры"

Палюлин Антон

2016-2024 © PALYULIN.RU